淺談建筑企業如何做好“十二五”規劃
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建筑企業如何維護自己的建筑資質?

發布時間:2018-06-26 點擊量:661

建筑行業中,施工資質的重要性是非常高的,任何工程的承接都離不開建筑資質的填充,因此很多的建筑施工企業為了取得資質都會非常的努力,其中業績方面也是非常受關注的,對于企業來說,學會去管理業績,在取得資質后如何去維護管理資質都是企業必須了解的。小編就帶大家了解下,2017年建筑企業如何維護自己的建筑資質?

如何管理業績

1、以前的很多施工企業,不太懂得業績對資質重要性,因此就算有業績,也提交不了相應的證明材料,等到后面意識到應當申辦資質的時候,才發現缺少業績材料而于事無補。

2、業績是施工資質升級的顯著條件,人員和資產都可以用各種方式增加,唯有業績只有靠實打實的建設,沒辦法造假。申辦資質的時候,對業績的審查是及其嚴格的,不是一句話就能了事,必須要有相關證明。

3、在工程竣工驗收合格后,其中的中標通知書、工程合同、工程結算單、施工圖紙、竣工驗收報告等都應當妥善保管,在以后進行資質升級的時候,這些文件就能發揮不容小覷的作用。

4、不但相關資料要認真保存,還要注意進行業績備案,也就是完成了什么工程,要上報建設廳。另外要注意,應當在工程竣工驗收合格后的30個工作日內完成備案。

取得資質證書后如火如何管理1、資質證書具有有效期,時間為5年,因此,企業要重視這項問題,忘記證書已過期導致耽誤項目投標的企業并不是沒有。

2、有一些企業將資質證書轉讓給其他公司,此行為不合法,對方一旦出了事,自身也要負責,這種有風險的事情是不可取的。

3、資質證書上的信息如果發生了變化,比如技術負責人變更,那么應當及時辦理資質變更,否則到了要使用的時候,發現證書存在問題,可能會帶來一些不必要的麻煩。

4、注意工程質量,不能出現安全事故,否則后果嚴重造成資質被吊銷,就得不償失。

5、同時企業要注意人員的配備,申辦資質,重要的就是審核人員。企業在平時可以鼓勵支持員工參加建造師、八大員等考試,不但可以提高員工的職業水平,還可以為資質升級提前做準備,可謂有備無患,對企業對員工乃是雙贏。

建筑企業取得建筑資質并不是一件容易的事,企業若想以低成本取得建筑資質,使資質發揮極大效用,企業就需要在平時的經營活動中,對資質進行合理的管理。


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